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Spielen Sie mit dem Gedanken, sich beruflich zu verändern? Haben aber keine Zeit, sich durch zig Jobbörsen zu kämpfen? Vielleicht können wir helfen.

Wir sind die Richtigen für Sie, wenn Sie eine Personalberatung & Executive Search Unternehmen suchen,

welches auf rund 27 Jahre Erfahrung zurückgreifen kann
die Sie offen und ehrlich über Jobangebote, Ihren Marktwert und Verdienstchancen informiert
die sich mit IT, Technik, Industrie und Management wirklich auskennt
die Sie diskret bzw. anonymisiert bei interessanten Unternehmen positioniert
und für die Sie nicht bloß eine Nummer sind

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Wir finden die Besten Ihres Faches

Vielleicht haben wir genau den/die Passende(n) für Sie. Wir haben KandidatInnen, die nur über uns suchen. Und Sie bekommen Zugang zu wechselbereiten BewerberInnen, die (noch) nicht aktiv auf Arbeitssuche sind. Unsere Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn Sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter.

Bei uns erreichen Sie Kandidaten, die Sie über Inserate und selber nicht erreichen.

Unsere Methoden

Unser Such und Ansprach-Methoden nutzen eine Vielzahl von Techniken, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente für unsere Kunden finden. Hier sind einige der Methoden, die wir für unsere Recruiting-Methoden einsetzen.

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Was uns auszeichnet

Wir sind erreichbar

Auch zu den unmöglichsten Zeiten. Via Telefon, WhatsApp, MS-Teams, Mail, Xing und LinkedIn. Meistens auch abends und an Wochenenden. Wann immer Sie am besten ungestört sprechen können. Auch zu Zeiten, wo Sie anderswo nur mehr den Anrufbeantworter erreichen.

Offen und ehrlich

Wenn Sie sich bei uns um eine Stelle bewerben, erfahren Sie spätestens beim ersten Gespräch, um welches Unternehmen es sich handelt. Sie erhalten alle Informationen, die uns zugänglich sind, so dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.

Vertrauen

Auch wenn Kandidaten/-innen nichts für die Vermittlung bezahlen. Wir behandeln sie trotzdem wie zahlende Kunden/-innen. Es liegt in unserem Interesse, dass sie zufrieden sind. Nur dann empfehlen sie uns weiter. Und nur so haben wir weiterhin die besten Kandidaten/-innen.

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Ihr Vorteil

Wir haben durch unsere Kontakte oft Zugang zu Stellen, bevor sie inseriert werden. Wenn Sie uns davon überzeugen, dass Sie gut sind, legen wir uns gewaltig ins Zeug für Sie.

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