Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen und in seinem Markt führender Hersteller von Versicherungs-Software im Gesundheits- und Sachbereich sowie Marktführer im Bereich Kranken- und Unfallversicherung. Aufgrund der hervorragenden wirtschaftlichen Lage und der damit verbundenen Wachstumsstrategie wird das Team am Standort Wallisellen (Schweiz) vergrößert und wir suchen ab sofort einen engagierten Software Tester/Test Engineer (m/w).

Als Software Tester und Quality Assurance arbeiten Sie direkt im Scrum Team mit und sind dabei verantwortlich für die hohe Qualitätsleistung und -sicherung innerhalb des Teams. Sie überprüfen und überwachen die Einhaltung der Qualitätskriterien von der Anforderung (definition of ready) bis hin zur Umsetzung (definition of done). Im Detail bedeutet das:

• Sicherstellung der Qualitätsanforderung jedes Produktes

• Konzeption, Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Tests

• Mithilfe beim Aufbau, Integration und Sicherstellung der Tests innerhalb des "Continuous integration" Frameworks (Gradle, Jenkins)

• Durchführen manueller Tests (API)

• Mitarbeit bei der Fehleranalyse

• Planung und Durchführung von Release Stabilisierungen

• Reporting der Testabdeckung und Testergebnisse

• Abgeschlossene Ausbildung (Fach-/Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder ähnliches wie zB. ehemaliger Entwickler

• Umfassende Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung

• Kenntnisse von Container-Technologien wie OpenShift, Docker und Kubernetes (HELM), gRPC

• Erfahrungen im Software-Testing einer Microservice Applikation

• Nice to have:

  • Kenntnisse in der Software-Entwicklung (Java, JUnit 5) und einer Scripting Sprache

  • Kenntnisse in Integrationstesting, Spock und JMeter von Vorteil

  • Erfahrung in Testanalyse, Testdurchführung und Kenntnisse von Testwerkzeugen

  • Erfahrung im Design und der Modellierung von REST APIs

  • Kenntnisse in den Bereichen Kranken-, Sach- oder Unfallversicherung

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

• Genauigkeit und rasche Auffassungsgabe sowie Abstraktionsvermögen

• IT-Affinität und Interesse am Softwaremarkt

• Teamplayer mit Spaß an der Arbeit und neuen Herausforderungen

• Hohe Sozialkompetenz und den Willen die Zusammenarbeit im Scrum-Team positiv zu prägen

• Vielfältige und spannende Aufgabengebiete in einem bestens am Markt etablierten Unternehmen

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum

• Ein modernes Büro mit attraktiven Arbeitsbedingungen

• Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

• Flache Hierarchien und eine offene Firmenkultur

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von CHF 7.000,- bis zu CHF 9.000,- abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

Wenn Sie an dieser spannenden und vielseitigen Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder an schweiz@hrconsulting.at. Unser Berater, Herr Ing. Alexander Wozak, steht Ihnen jederzeit sehr gerne für Fragen telefonisch (+43 664 101 92 63) oder per E-Mail zur Verfügung.

HR Consulting Alexander Wozak GmbH ist Partner der SalesAhead AG in Zürich