Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen und in seinem Markt führender Hersteller von Versicherungs-Software im Gesundheits- und Sachbereich sowie Marktführer im Bereich Kranken- und Unfallversicherung. Aufgrund der hervorragenden wirtschaftlichen Lage und der damit verbundenen Wachstumsstrategie wird das Team am Standort Wallisellen (Schweiz) und/oder St. Gallen (Schweiz) vergrößert und wir suchen ab sofort einen engagierten Scrum Master (m/w).

• Verantwortung der Scrum-Prozesse und dessen korrekte Implementierung im Team und auch über die Teams hinweg

• Beratung der Product Owner sowie Vermittlung der agilen Werte im Team

• Organisation & Moderation von Scrum-Meetings sowie Förderung des Informationsflusses zwischen dem Product Owner und dem Team

• Anhaltende Aktualisierung der Scrum-Artefakte (z.B. Produkt-, Sprint-Backlog und Burndown Chart)

• Beseitigung von Hindernissen und Schutz des Teams vor Eingriffen und Störungen während des Sprints

• Auswertung von Fakten & Kennzahlen und daraus resultierende Nutzung zur laufenden Verbesserung des Teams

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Veränderung zur Agilität

• Abgeschlossene Ausbildung (Fach-/Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder ähnliches

• Mehrjährige Erfahrungen mit dem Lebenszyklus von Software-Projekten in einem agilen Umfeld

• Ausbildung zum Certified Scrum Master

• Idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master

• Reisebereitschaft

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

• Genauigkeit und rasche Auffassungsgabe

• IT-Affinität und Interesse am Softwaremarkt

• Teamplayer mit Spaß an der Arbeit und neuen Herausforderungen

• Hohe Sozialkompetenz und den Willen die Zusammenarbeit im Scrum-Team positiv zu prägen

• Vielfältige und spannende Aufgabengebiete in einem bestens am Markt etablierten Unternehmen

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum

• Ein modernes Büro mit attraktiven Arbeitsbedingungen

• Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

• Flache Hierarchien und eine offene Firmenkultur

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von CHF 96.000,- bis zu CHF 104.400,- abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.

Wenn Sie an dieser spannenden und vielseitigen Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via online oder an schweiz@hrconsulting.at. Unser Berater, Herr Ing. Alexander Wozak, steht Ihnen jederzeit sehr gerne für Fragen telefonisch (+43 664 101 92 63) oder per E-Mail zur Verfügung.

HR Consulting Alexander Wozak GmbH ist Partner der SalesAhead AG in Zürich